Администратор на сервер PW

Добрый день всем.
Итак на новый сервер 1.4.6(v80) требуется человек который сможет им заниматься и контролировать весь игровой процесс. Сервер создан и уже работает. В обязанности администратора входит контроль за форумом и сайтом ,(назначение модераторов гм и т.д) редактирование всех серверных файлов.
Оплата за работу % от доната
Сразу подчеркну лицам младше 18 лет просьба не беспокоить!

Обращаться в скайп логин stylepw

\\ вангамод
А с вас,как обычно - машина?

Это не многих привлекает

Тс прям гений, за него все делают, а он еще и за что то процент доната должен получать притом что он ВСЕ спихивает на сис админа

веселый чел

Тут появляется вопрос, зачем этому человеку работать под кем то и за процент? А принципиально новые идеи вообще рождаются раз в сто лет.

Нестабильный заработок, зачем он?
Люди всегда когда устраиваются на работу узнают про зарплату. А зарплата % от прибыли, никого не интересует.

Ответ прост. Вы создайте сервер купите машину повесьте рекламу купите платные разработки на эту сборку а потом посчитайте во сколько вам все это встанет. А тут человек приходит на все готовое. За него уже все придумали и сделали. его задача все это поддерживать в рабочем состоянии. Обновы я и сам вам придумаю замучаетесь реализовывать.

Уже сто раз сказано, что процент от доната не З/П. Если у Вас серьезный проект, то должно быть конкретное предложение по поводу З/П и тогда к Вам потянутся умные люди, которые ищут стабильность.

На каждое предложение есть свой клиент. За стабильностью советую сходить на биржу труда в реале.

Если бы вы внимательно читали, то поняли бы, что % от доната в данном случае зависит конкретно от Вас, как вы будете управлять сервером. Плюс в том, что вы рискуете чужими деньгами, но за отсутствие вашего риска вы и получаете %, а не весь доход.

Почему, если вы по своей не опытности, взялись за работу и не можете выполнить её - человек будет нести убытки, а вам стабильная ЗП? Ну а если вы знаете своё дело, то ваша ЗП будет рости пропорционально тому, как игроки оценят ваш труд. Смысл % в том, чтобы стимулировать на развитие, а не для вида что-то поделать и получить стабильную ЗП.

вот и все, отсосали) А если бы какой-нибудь Вася Пупкин это написал так ещё бы на 3 страницы трэд растянули.